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　　3月18日，西藏開(kāi)投那曲河水電開(kāi)發(fā)投資有限公司召開(kāi)新入職員工座談會(huì )，會(huì )議由董事長(cháng)楊作才主持。

 

　　會(huì )上，楊作才介紹了集團公司及那曲河水電公司的歷史沿革、組織架構、主營(yíng)業(yè)務(wù)，學(xué)習了警示教育案例以及《關(guān)于加強新入職員工試用期管理的通知》《集團公司請休假管理規定》和《那曲河水電公司員工日常管理實(shí)施細則》。

　　會(huì )議強調，一是新入職員工要盡快適應新環(huán)境、工作角色的轉變，融入團隊，高標準、嚴要求的完成公司各項工作任務(wù)和工作目標。二是要進(jìn)一步增強規矩意識和程序意識，按規矩辦事，按制度辦事。三是在意識形態(tài)領(lǐng)域要堅決貫徹落實(shí)黨中央、自治區和集團公司黨委的政策要求，牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和職業(yè)觀(guān)。四是嚴格遵守公司規章制度，清正廉潔從業(yè)，坦坦蕩蕩做人。五是要進(jìn)一步轉變工作方式方法，在統籌協(xié)調好工作的同時(shí)，從大局出發(fā)，積極維護公司利益和榮譽(yù)。

 

 

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